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Jefe de Capacitación de Pan American Silver resalta la importancia de los programas internacionales ofrecidos por CAMIPER

11 Enero, 2017

La Cámara Minera del Perú (CAMIPER) cuenta con una amplia experiencia profesional desarrollando programas internacionales de capacitación para el sector minero. CAMIPER es una institución pionera en brindar las herramientas necesarias a los involucrados directamente en el sector extractivo, promoviendo una minería responsable con el medio ambiente y la comunidad. Además, brinda una capacitación constante mediante programas internacionales altamente especializados, dictados por profesionales a nivel mundial que comparten sus experiencias a través de clases magistrales, talleres prácticos, análisis de casos reales y una atención personalizada.


El jefe corporativo de Capacitación de Pan American Silver, Lic. Carlos Hernández, resalta que por CAMIPER han pasado los profesionales de mayor renombre del país. (Foto Archivo propio)


En dicho contexto, el jefe corporativo de Capacitación de Pan American Silver, Lic. Carlos Hernández, resalta la trayectoria e importancia de los programas internacionales que ofrece la Cámara Minera del Perú para los profesionales del sector y así poder generar un desarrollo económico y social en el Perú y Latinoamérica. “Me atrevo a decir que por la Cámara Minera del Perú han pasado todos los profesionales de mayor renombre en el país”, indicó Hernández. 

Hernández señala que la modalidad virtual empleada en los cursos ofrecidos por CAMIPER es altamente efectiva porque les permitió a sus colaboradores acceder a más de 230 cursos especializados en minería. Asimismo, han podido mejorar en diferentes aspectos relacionados a los procesos internos que manejan en su organización.

Carlos Hernández tiene más de 15 años de experiencia en profesional en América. Licenciado en Psicología con certificación internacional en Metodología ROI (Return on Investment) de Jack Phillips para la Medición del Impacto Económico de los Procesos de Recursos Humanos a las Organizaciones, otorgado por el ROI Institute de EE. UU. Implementó procesos de seguridad basada en los comportamientos y modelos de psicología comunitaria y social en Pan American Silver, Cía. Minera Santa Luisa y Administradora Chungar subsidiaria de Volcan Cía. Minera. 



Jefe de Capacitación de Pan American Silver resalta la importancia de los programas internacionales ofrecidos por CAMIPER

11 Enero, 2017

La Cámara Minera del Perú (CAMIPER) cuenta con una amplia experiencia profesional desarrollando programas internacionales de capacitación para el sector minero. CAMIPER es una institución pionera en brindar las herramientas necesarias a los involucrados directamente en el sector extractivo, promoviendo una minería responsable con el medio ambiente y la comunidad. Además, brinda una capacitación constante mediante programas internacionales altamente especializados, dictados por profesionales a nivel mundial que comparten sus experiencias a través de clases magistrales, talleres prácticos, análisis de casos reales y una atención personalizada.


El jefe corporativo de Capacitación de Pan American Silver, Lic. Carlos Hernández, resalta que por CAMIPER han pasado los profesionales de mayor renombre del país. (Foto Archivo propio)


En dicho contexto, el jefe corporativo de Capacitación de Pan American Silver, Lic. Carlos Hernández, resalta la trayectoria e importancia de los programas internacionales que ofrece la Cámara Minera del Perú para los profesionales del sector y así poder generar un desarrollo económico y social en el Perú y Latinoamérica. “Me atrevo a decir que por la Cámara Minera del Perú han pasado todos los profesionales de mayor renombre en el país”, indicó Hernández. 

Hernández señala que la modalidad virtual empleada en los cursos ofrecidos por CAMIPER es altamente efectiva porque les permitió a sus colaboradores acceder a más de 230 cursos especializados en minería. Asimismo, han podido mejorar en diferentes aspectos relacionados a los procesos internos que manejan en su organización.

Carlos Hernández tiene más de 15 años de experiencia en profesional en América. Licenciado en Psicología con certificación internacional en Metodología ROI (Return on Investment) de Jack Phillips para la Medición del Impacto Económico de los Procesos de Recursos Humanos a las Organizaciones, otorgado por el ROI Institute de EE. UU. Implementó procesos de seguridad basada en los comportamientos y modelos de psicología comunitaria y social en Pan American Silver, Cía. Minera Santa Luisa y Administradora Chungar subsidiaria de Volcan Cía. Minera. 



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