Maestría Seguridad Minera: ¿cómo reducir los accidentes en mina?

El área de Seguridad y Salud Ocupacional debe estar presente en todas las empresas mineras de manera preventiva. Esto es necesario porque forma parte de la cultura organizacional que cada compañía posee como meta un ambiente más seguro y agradable para los operarios.

Seguridad en Minas, clave del éxito

Si bien es cierto que la elaboración de reglamentos o inspecciones en una instalación de trabajo es sumamente importante, la Seguridad basada en el comportamiento se centra, exclusivamente, en reforzar aquellos elementos seguros en el trabajo o reducir los que provocan peligros.

El especialista de CAMIPER, Tomás Acero, dice que:

“El objetivo principal de la Seguridad y Salud Ocupacional es generar cambios en el trabajo. Pues, el comportamiento riesgoso es la causa principal de los accidentes laborales”.

Además, agrega:

“Aparte de las disposiciones reactivas deben haber medidas preventivas. Esto es importante para saber la causas de los accidentes y tener una idea de lo que se debe trabajar con tal que no vuelvan a ocurrir”.

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Ejemplos de riesgo

Es pertinente citar un ejemplo: si un trabajador que entra a un yacimiento minero y no tiene tapones de oído es más que seguro que perderá la audición con el tiempo.

Ciertamente esto no le afectará al principio, pero lo más seguro es que con el tiempo, la gravedad de su problema se acentúe.

La omisión de la medida preventiva hará que muchos de sus compañeros lo vean como algo normal, lo cual es incorrecto.

Seguridad Minera, 3 observaciones

Es necesario analizar la situación de la Seguridad Minera desde 3 puntos de vista:

1. Actitudes
2. Cultura de la organización
3. Comportamiento

Lo que deben hacer los líderes es guiar a los colaboradores con el fin de que estén predispuestos a la seguridad mediante concursos de seguridad, premios, charlas reuniones, etc.

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En muchas empresas se ha visto que se han implementado estrategias de seguridad como la implementación de comités de seguridad, el diseño de procedimientos de trabajo seguro, auditorias y también inspecciones.

Por otra parte, lo que es crucial es la identificación de los antecedentes producidos en el ambiente laboral. Porque esto puede ser verificado y contrastado con la realidad y permite tener un grado de cuantificación, medición y gestión.

Resultados

Los resultados medibles deben crear actitudes positivas para la seguridad y que generará una cultura de seguridad en el ambiente de trabajo. Además, los comportamientos que tiene relación con las tareas críticas para la seguridad pueden ser modificados.

En el caso del Perú, la empresa minera Antapaccay ha desarrollado el programa “Yo Aseguro” en el cual la meta es el bienestar, la producción y el futuro, en el que se hace resaltar en la responsabilidad de que cada trabajador debe velar por su propia seguridad, la del compañero, la familia, una producción segura y un futuro para todos.

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