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CAMIPER capacita sobre el desarrollo del nuevo reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería: DS 024-2016-EM

25 Diciembre, 2016

En el marco del lanzamiento del nuevo Diplomado Presencial Internacional de Gestión en Seguridad Minera desarrollado por la Cámara Minera del Perú (CAMIPER) se van a desarrollar diferentes módulos que permitirán a los participantes tener la capacidad de desarrollar estrategias para prevenir y controlar incidentes y accidentes en las operaciones mineras.


CAMIPER capacita sobre el desarrollo del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (Foto Archivo propio)


Uno de los módulos a desarrollar es el de la Legislación en Seguridad Minera: DS 024-2016-EM. En dicho módulo se desarrollarán el análisis del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y cambios respectos al DS 055-2010-EM; sus alcances generales; el rol de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN) y los gobiernos regionales; supervisión, inspección y fiscalización; las diferentes sanciones; gestión de los titulares de actividades mineras; sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional; gestión de las operaciones mineras; gestión de servicios y actividades conexas; comentarios sobre la legislación minera en Latinoamérica y los aspectos legales sobre accidentes y salud ocupacional en minería.

Uno de los cambios más resaltantes del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería en comparación al anterior (DS 055-2010-EM), aprobado por el Ministerio de Energía y Minas (MEM), son los siguientes: “La alta gerencia del titular de la actividad minera liderará y brindará los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr el éxito en la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en concordancia con las prácticas aceptables de la industria minera y la normatividad vigente”. Además, se brindarán los recursos económicos necesarios para el cumplimiento de la gestión se seguridad y salud ocupacional de la empresa. 




CAMIPER capacita sobre el desarrollo del nuevo reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería: DS 024-2016-EM

25 Diciembre, 2016

En el marco del lanzamiento del nuevo Diplomado Presencial Internacional de Gestión en Seguridad Minera desarrollado por la Cámara Minera del Perú (CAMIPER) se van a desarrollar diferentes módulos que permitirán a los participantes tener la capacidad de desarrollar estrategias para prevenir y controlar incidentes y accidentes en las operaciones mineras.


CAMIPER capacita sobre el desarrollo del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería (Foto Archivo propio)


Uno de los módulos a desarrollar es el de la Legislación en Seguridad Minera: DS 024-2016-EM. En dicho módulo se desarrollarán el análisis del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería y cambios respectos al DS 055-2010-EM; sus alcances generales; el rol de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), el Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería (OSINERGMIN) y los gobiernos regionales; supervisión, inspección y fiscalización; las diferentes sanciones; gestión de los titulares de actividades mineras; sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional; gestión de las operaciones mineras; gestión de servicios y actividades conexas; comentarios sobre la legislación minera en Latinoamérica y los aspectos legales sobre accidentes y salud ocupacional en minería.

Uno de los cambios más resaltantes del nuevo Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería en comparación al anterior (DS 055-2010-EM), aprobado por el Ministerio de Energía y Minas (MEM), son los siguientes: “La alta gerencia del titular de la actividad minera liderará y brindará los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la empresa conducentes a la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, a fin de lograr el éxito en la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, en concordancia con las prácticas aceptables de la industria minera y la normatividad vigente”. Además, se brindarán los recursos económicos necesarios para el cumplimiento de la gestión se seguridad y salud ocupacional de la empresa. 




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