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Activos Mineros: Reconocen sus prácticas laborales 2020

AMSAC, líder en remediación ambiental de pasivos mineros en Perú.

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Activos Mineros: Reconocen sus prácticas laborales 2020

El Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe), reconoció a la estatal Activos Mineros (AMSAC) y su Modelo de Gestión del Desempeño 2020.

Por eso, le entregó el diploma a la empresa en tener la mejor Práctica Laboral durante el año pasado.

El Modelo de Gestión del Desempeño de AMSAC se basa en la metodología corporativa de gestión humana que promueve Fonafe. Es decir, en este modelo se mide el desarrollo del talento por medio de evaluaciones de competencias y objetivos cumplidos.

Antonio Montenegro, gerente general de la empresa estatal Activos Mineros S.A.C. recibió con satisfacción el diploma.

Asimismo, indicó que este reconocimiento de Fonafe motiva a todos los colaboradores de AMSAC a seguir mejorando en todos los niveles; así como a seguir impulsando la innovación bajo parámetros que guarden la excelencia, compromiso e integridad.

De esa forma, señaló que en la empresa no cabe duda que “la gestión del desempeño genera valor en las organizaciones; pues desarrollamos las capacidades y el crecimiento profesional de nuestro equipo”.

El diploma que recibió AMSAC de parte de Fonafe, refuerza su posición de líder en remediación ambiental de pasivos mineros en el Perú.

Además, vale decir que el reconocimiento a Activos Mineros se dio en el marco de la V Convención de Gestión Corporativa de Talento Humano”.

En este evento, que organizó la Corporación Fonafe, participaron todas las 35 empresas estatales que cubre la institución.

Y se reconoció a distintas empresas en diferentes áreas, como por ejemplo: transformación digital, metodologías ágiles, gestión de relaciones laborales, compensaciones, líneas de carrera, así como planes de sucesión.

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