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Minería

Antofagasta Minerals aumentó en US$ 275 millones los contratos con proveedores locales

Durante el 2020, la empresa aumentó contrato con proveedores locales en un 9%.

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En Chile, Antofagasta Minerals publicó su décimo cuarto Reporte de Sustentabilidad, donde detalla el aumento de contratos con proveedores locales en el 2020.

De acuerdo al Reporte de Sustentabilidad, el valor de los contratos adjudicados a empresas proveedoras de bienes y servicios de las regiones de Antofagasta y Coquimbo creció en 9% en un año. Lo que equivale a un aumento de US$275 millones.

Este documento contiene los principales aspectos de la gestión del Grupo en un año marcado por la pandemia del covid-19.

“Durante 2020, nuestra prioridad fue resguardar la seguridad de nuestros trabajadores y contratistas, así como proteger y apoyar a las comunidades cercanas a nuestras operaciones. También seguimos contribuyendo económicamente al país al mantener las faenas en operación”, señaló Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals.

“Logramos responder con resiliencia y flexibilidad a los desafíos impuestos por la pandemia”, agregando que la crisis sanitaria aceleró las iniciativas de innovación y transformación digital.

El principal logro de 2020 es que el Grupo Minero tuvo cero accidentes fatales, al igual que en 2019. Considerando el primer semestre de 2021, la compañía completó 32 meses sin tener que lamentar accidentes fatales en sus operaciones y proyectos. “Este es un récord en nuestra historia, pero no podemos confiarnos. Cualquier incumplimiento en las medidas y protocolos que hemos definido para cuidar la vida de las personas, puede causar un accidente grave”, explicó.

Proveedores locales

Otro aspecto relevante que destaca el reporte es el trabajo realizado para aumentar la adquisición de bienes y servicios a empresas de las regiones de Coquimbo y Antofagasta; donde se encuentran las operaciones de Antofagasta Minerals.

A pesar de la pandemia, durante el año pasado el valor de los contratos adjudicados a proveedores locales creció un 9% respecto al año anterior. Lo que equivale a US$275 millones. De ellos, un 54% corresponde a pequeñas y medianas empresas.

La crisis sanitaria permitió además acelerar los cambios en las formas de trabajo dentro del Grupo; especialmente para las funciones que se pueden realizar de forma remota. Con el objetivo de ayudar a una mejor conciliación entre la vida laboral y personal, en 2020 se definió una modalidad de trabajo híbrida que, de manera permanente, permitirá a las personas combinar el trabajo presencial con el trabajo a distancia.

“Esto es especialmente importante dada nuestra meta de duplicar la participación de mujeres en la fuerza laboral a 2022 respecto de 2018; meta en la que hemos ido logrando los avances propuestos y donde los resultados al cierre del año 2020 nos muestran que estamos en buen pie para alcanzar nuestro objetivo”, señaló Iván Arriagada. En este sentido, destacó que durante el año pasado la mitad de las personas contratadas por el Grupo correspondió a mujeres.

Enfrentar el Cambio Climático

El Reporte de Sustentabilidad 2020 de Antofagasta Minerals subraya también la aprobación de la Estrategia de Cambio Climático. Esta iniciativa se basa en cinco pilares de trabajo: desarrollo de resiliencia climática; reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI); uso eficiente de recursos estratégicos; gestión ambiental y de biodiversidad, e integración de grupos de interés. Para cada uno de estos pilares se definieron distintos ámbitos de acción, junto con un plan preliminar de trabajo a corto, mediano y largo plazo.

Durante el año en curso se darán a conocer los avances en los ámbitos de acción de cada pilar a través de un reporte específico de Cambio Climático, en el que también se informará sobre la implementación de las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre la Divulgación de Información Financiera relacionada con el Clima (o TCFD, por sus siglas en inglés).

“En 2020 no sólo cumplimos la meta de reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero en 300 mil toneladas en comparación con 2018, sino prácticamente la duplicamos. Por eso nos fijamos una nueva meta más ambiciosa, que es disminuir las emisiones en un 30% adicional de aquí a 2025. Además, queremos ser carbono neutral al 2050”, aseguró Iván Arriagada.

En este sentido, el Reporte de Sustentabilidad informa que, desde julio de 2020, Minera Zaldívar se convirtió en la primera compañía del Grupo en utilizar energía eléctrica generada sólo por fuentes renovables, medida a la que se sumarán las otras 3 operaciones del Grupo Minero a partir de 2022.


 

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