Cerro Corona: leyes de oro y cobre extraídas crecieron un 15% y un 5%, respectivamente

Gold Fields informó que, en Cerro Corona, las leyes de oro y cobre extraídas aumentaron un 15% y un 5%, respectivamente. Dichas cifras las obtuvo en el tercer trimestre de este año.

En su reporte de producción del tercer trimestre, la minera también detalló que dicho resultado está en línea con la secuencia revisada después de la inestabilidad de la pendiente y problemas en la pared este del pozo. Recordó que la pared este del pozo requirió limpieza y estabilización.

Como consecuencia, la producción de oro aumentó en un 40% hasta 0,60 g / t en el trimestre de julia a septiembre. Anteriormente, de abril a junio, el resultado fue 0,43g / t.

Pero, ¿a qué se debió el crecimiento de la producción? La razón está en el aumento de la ley de oro procesado y recuperado. En tanto, el rendimiento de cobre creció un 20% a 0,42% en el trimestre de septiembre; de 0,35% en el trimestre de junio.

Seguidamente, Gold Fields reportó que, en Cerro corona, la producción de oro equivalente aumentó un 31% a 69,400oz en el en el periodo de análisis. Nuevamente, explicado por las mayores leyes de oro y cobre en Cerro Corona; así como mayores recuperaciones como resultado de mejores condiciones metalúrgicas.

Sobre las toneladas extraídas, ellas subieron un 16% a 8,6Mt en el trimestre concluido en septiembre; es decir, crecieron desde el resultado del trimestre terminado en junio (7,4Mt), principalmente por el aumento en el mineral extraído (49%) y un aumento en los residuos extraídos de 4%

“Esto está en línea con el bajo grado la estrategia de acopio de mineral y el plan de recuperación de residuos implementado en finales de 2020, mediante el despliegue de una flota minera adicional y equipamiento.

Vacunación

Gold Fields informó que en cada operación que tiene en el mundo, menos en Ghana, el 70% de trabajadores ya se vacunó con al menos una dosis contra la covid.

Explicó que el caso de Ghana es diferente, toda vez que el acceso a las vacunas es limitado. Asimismo, South Deep y Salares Norte continúan liderando el camino con más del 90% de los empleados con una dosis.

En una información a la que Tiempo Minero accedió, la minera dijo que, donde está permitido legalmente, están considerando la vacunación obligatoria entre los empleados.

Así, por ejemplo, habló del caso de Australia, donde Gold Fields introdujo su política sobre la base de la política de vacunación obligatoria del gobierno.

En los casos de Perú donde opera Cerro Corona, y Chile, la vacunación obligatoria no está permitida por la ley. Frente a ello, explicaron que, además de las campañas de vacunación, continúan apoyando a su fuerza laboral a través, entre otros, de concienciación educativa; programas; implementación de estrictos protocolos de seguridad; pruebas rápidas; y asistencia médica si los empleados contraen el virus.