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Chile: Altonorte presenta a Juan Carrasco Palma como nuevo gerente general
Carrasco Palma llegó el año 2002 como ingeniero de Procesos.
En Chile, el Complejo Metalúrgico Altonorte que procesa materiales de terceros, presenta a Juan Carrasco Palma como nuevo gerente general.
La empresa produce y comercializa ánodos y ácido sulfúrico. Está ubicada a 25 km del puerto de Antofagasta.
El ingeniero civil metalúrgico Juan Carrasco Palma asumió como gerente general del Complejo Metalúrgico Altonorte. Reemplaza a Beatrice Pierre, quien dejó su cargo tras casi seis años de gestión al interior de la fundición, estando los últimos tres como máxima ejecutiva del sitio.
El profesional, antes de su nombramiento, ocupaba el rol de gerente de Mejoramiento y Crecimiento en Altonorte. Cuenta con una trayectoria de más de 20 años en el negocio de la fusión de concentrados de cobre.
A lo largo de su carrera se ha desempeñado en diversos cargos enfocados en la investigación y desarrollo de procesos metalúrgicos; desarrollo e implementación de proyectos, relaciones comerciales y gestión de dirección de unidades operativas, con fuerte foco en la excelencia operacional. Además destacó un fuerte liderazgo y compromiso con el trabajo en equipo para el logro de los objetivos estratégicos de la compañía.
Trayectoria en Altonorte
En Altonorte cuenta con una trayectoria de 19 años, durante los cuales ha experimentado una prominente y ascendente carrera.
Llegó el año 2002 como ingeniero de Procesos, para luego iniciar su gestión como jefe de Investigación y Desarrollo. Con forme su adaptación a la empresa se dio, fue superintendente de Fusión; gerente de Plantas; gerente técnico, gerente de Negocios, gerente de Operaciones y gerente de Mejoramiento y Crecimiento, posición que ocupaba desde 2015 a la fecha.
Desde la compañía destacaron que el profesional ha liderado gran parte de las transformaciones y proyectos emblemáticos de la fundición. Por tanto, su conocimiento técnico y capacidad de liderazgo permitirán continuar avanzando en el proceso de cambio cultural implementado en Altonorte, iniciativa orientada a convertir esta operación en una fundición de clase mundial.
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El Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta, acogió la demanda efectuada por un ex trabajador del Complejo Metalúrgico Altonorte SA, filial de la multinacional Glencore, quien denunció que vio afectada su integridad psíquica tras ser despedido en enero 2020.
Según indicó el fallo, la empresa ofreció al empleado dos opciones, una de ellas la de Mutuo Acuerdo, cuando sólo una de las dos partes lo decidió, mientras que la segunda opción correspondería a las necesidades de la empresa y finiquito. De las cuales el actor no manejaría información, afectando de esta manera, la voluntad de la víctima de forma viciada.
“No puede sino estimarse que los mismos importaron una afectación a su integridad síquica, al verse expuesto a un escenario como el narrado y que el mismo describió que le mantuvo en estado de shock, sin poder decir palabras y que los propios testigos de la demanda que participaron en el ‘Proceso de acompañamiento’ corroboraron, al decir que era evidente que estaba sorprendido, que no emitió palabras “, sostuvo el tribunal.
