Clúster Minero Sur entre Arequipa, Cusco y Moquegua

Clúster Minero Sur entre Arequipa, Cusco y Moquegua

En esta segunda ola de contagios de Covid-19 en el Perú, se ha tomado la decisión de reforzar el Clúster Minero Sur, integrando empresas de Arequipa, Cusco y Moquegua.

Porque la minería representa un sector clave para el desarrollo de estas regiones. Incluso, en contextos complicados, como el que se presenta a causa de esta pandemia.

Pues, ya desde su llegada a estas zonas, durante el año pasado, la minería cumplió un papel importante para el sostenimiento de varios negocios.

Así lo recuerda Jessica Rodríguez, presidenta de la Cámara de Comercio e Industria de Arequipa, institución que impulsó la creación del Clúster Minero Sur.

Según Rodríguez, tanto los hoteles como los restaurantes pudieron superar la falta de turistas y clientes gracias a la minería; ya que atendieron a trabajadores mineros en cuanto a hospedaje (los que requerían cuarentena) y alimentación.

Ahora, se intenta replicar la iniciativa, contando con empresas no solo de Arequipa, sino también de Cusco y Moquegua.

“Hemos ido por la fase uno, que es organizar el proyecto, involucrando cámaras, universidades y empresas mineras que planteen desafíos a emprendedores”, señaló Rodríguez.

Y en este momento, al que la directiva de la cámara refiere como fase dos del Clúster Minero Sur, lo que se busca es ampliarlo.

Además, toman como experiencia lo que ya ha ocurrido en Chile o Australia; países en los que los servicios a la minería aportan alrededor del 10% de su PBI.

Cabe destacar que Arequipa, Cusco y Moquegua no se encuentran en el nivel extremo de alerta sanitaria, de acuerdo con la disposición del Gobierno. Sin embargo, un aumento en la cantidad de contagios en alguna de estas regiones podría colocarla en ese nivel de mayores restricciones.

Posgrados Camiper para profesionales del sector minero

Iniciativas como el Clúster Minero Sur demuestran que la minería es un sector clave para la economía del país.

Por ello, es preciso que los profesionales de esta industria se capaciten constantemente, a través de los mejores programas de posgrado, como los que brinda Camiper.

Pues, en sus 17 años de historia, se ha convertido en la institución líder y pionera en capacitación virtual y entrenamiento minero.

Porque Camiper ha desarrollado un modelo educativo único, que ayuda a los alumnos a alcanzar todos sus objetivos.

A la fecha, ya cuenta con más de 100 000 egresados de éxito, que cumplen funciones en la más importantes mineras de la región.

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