Minería
Collahuasi realizó ajuste del 40% en su dotación laboral
Compañía definirá sobre las dotaciones y operaciones que puede prescindir en abril.
La empresa Collahuasi realizó un ajuste del 40% en su dotación laboral, esta medida temporal se debe al aumento de contagios en su fuerza laboral y a ordenes sanitarias de las autoridades.
Frente al aumento de casos de covid que se han producido en las últimas semanas, junto a las disposiciones adoptadas por la autoridad en su plan Paso a Paso; Collahuasi informó que realizó un ajuste temporal, con lo que reducirá paulatinamente la dotación de trabajadores para llegar hasta un 40% menos en todas sus instalaciones.
Cabe recordar que, a fines de marzo de 2020, la compañía efectuó su primera disminución de personal de hasta un 40%; donde estaban incluidos trabajadores con enfermedades crónicas, todos los mayores de 60 años y quienes pudieran realizar sus actividades desde el hogar mediante remotización.
Asimismo, adoptó una estricta barrera sanitaria, que a la fecha ha realizado más de 250 mil test antígenos, anticuerpos, PCR y saliva. Además de la sanitización de instalaciones, uso obligatorio de EPP sanitarios, adecuación de funcionamiento de casinos y transporte terrestre; junto con una reducción en la utilización de infraestructura como terminales o aeropuertos, estableciendo transportes privados directos a sus instalaciones.
Collahuasi comprometida con la región
Desde el comienzo de la emergencia sanitaria, Collahuasi implementó a través de alianzas con las autoridades locales, ejército, servicios públicos y sus sindicatos; un plan de apoyo sanitario, que contempló la primera máquina de análisis PCR para la región; equipamiento médico para el Hospital Regional y PAME del ejército; 32 ventiladores mecánicos a disposición del Servicio de Salud; 15 mil test rápidos y un equipo de 44 especialistas en tratamientos intensivos y críticos para la atención de pacientes con Covid-19.
Asimismo, lanzó el Plan Impulso Tarapacá, dirigido a apoyar la situación económica de las Mipymes regionales. Esto mediante fondos concursables para acceder a capital de trabajo e implementación de medidas de distanciamiento físico en las micro y pequeñas empresas. A la fecha, el programa ha beneficiado a cerca de 500 empresas de Tarapacá, aportando a la protección de más de mil empleos locales.
