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Responsabilidad Social

México: Minera Peñoles recibe distintivos por buenas prácticas sociales

Peñoles definió a la transparencia y la ética como sus ejes fundamentales.

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En México, la empresa minera Peñoles recibe distintivos por Buenas Prácticas Sociales, por parte de la Confederación de Cámaras Industriales.

La orgullosamente mexicana, Peñoles, ganó reconocimiento por: Premio por Trayectoria Ética y Valores en la Industria y Premio a Práctica Destacada en Salud y Bienestar.

Ambos distintivos muestran que los programas realizados por la minera consolidaron los mecanismos y políticas para fortalecer la cultura corporativa y su responsabilidad social. Esto, hace que la empresa sea un ejemplo en el sector.

En este sentido, Rafael Rebollar, director general de Peñoles, reiteró que la compañía “avala el compromiso de los colaboradores para forjar políticas de responsabilidad social. De esta manera la convierten en un espacio donde prevalece la transparencia y la ética corporativa”.

Reconocimiento

Ante la actual coyuntural sanitaria, los reconocimientos se entregaron de forma virtual por el presidente de la CONCAMIN.

La Confederación promueve la cultura de ética y valores en los negocios, con la finalidad de mejorar la competitividad de las empresas. Asimismo, evalúa el sistema y metodología de las empresas para mejorar la incorporación de la cultura de responsabilidad social.

Cabe resaltar que Peñoles definió a la transparencia y la ética como ejes fundamentales de su Gobierno Corporativo. Esta cultura, apegada a principios de sustentabilidad nacionales e internacionales; previene cualquier situación relacionada con actos de corrupción, lavado de dinero o sobornos, que pongan en riesgo su liderazgo. Es por 17 años consecutivos que la empresa es reconocida con el Premio Ética y Valores en la Industria.

Destaca que Peñoles cuenta con una estrategia de impacto social a través de programas de vinculación, para contribuir a la calidad de vida de las familias de los municipios donde tiene presencia.

Peñoles promueve programas de salud

Hacia su personal, la empresa promueve programas de salud preventiva y desarrolla iniciativas para impulsar un estilo de vida equilibrado, procurando el bienestar de su gente.

Por la pandemia, Peñoles reforzó su sistema de salud para enfrentar el resto que significó esta nueva enfermedad. Mediante el diseño de protocolos sanitarios ha estado atendiendo a sus colaboradores y para evitar los contagios al interior de sus instalaciones.

Asimismo, realizó acciones de concientización y apoyo, para atender las necesidades de las 67 comunidades cercanas a sus operaciones en los estados de Guerrero; Chihuahua; Sonora; Coahuila; Oaxaca; Durango; Zacatecas y Estado de México.

También, donó cerca de 159,843 piezas de material sanitarios (cubrebocas, guantes, trajes de protección, etc.) a centros de salud, en los estados en donde opera.

En 2020 fue la primera empresa del sector minero en obtener el Distintivo de Seguridad Sanitaria otorgado por el Instituto Mexicano del Seguro Social . Este distintivo reconoce a las unidades operativas como centros de trabajo seguro y que cuentan con personal capacitado para evitar contagios por Covid-19.

En los últimos años, Peñoles desarrolló nuevas estrategias para mejorar el desempeño de la empresa; así como fomentar lazos de confianza con sus empleados, proveedores, inversionistas, clientes y comunidad.


 

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