Minería es clave para la innovación y trabajo del futuro, afirma Anglo American

Tim Walker-Jones, ejecutivo de Anglo American, señaló que la minería es clave para la innovación y trabajo del futuro. Bajo ese enfoque, precisó que los productos de la industria minera son fundamentales para la vida moderna y la transición hacia una economía baja en carbón; por tanto, resulta preponderante que, como industria, se reflexione sobre cuál será el futuro del trabajo y lo que nos espera para los próximos 20 años.

“El trabajo ha cambiado de manera significativa y continuará haciéndolo en las próximas décadas, con una escala que aumentará. Los progresos en ciencia y tecnología, junto con los cambios en las ciencias sociales van a impactar todos los aspectos del trabajo”, mencionó.

“Para el trabajo del futuro es importante la formación en capacidades y destrezas nuevas e innovadoras. Habrá un incremento de usuarios con destrezas técnicas y alfabetización digital”, agregó.

Durante el 14 Simposium Internacional del Oro, Plata y Cobre, Tim Walker-Jones indicó que en industrias como la minería, la adaptabilidad y la resiliencia, junto con las destrezas interpersonales como el desarrollo del liderazgo y la capacidad de gestión resulta clave para generar innovación.

“Pensar en el futuro del trabajo, también nos lleva a ser parte de una sociedad más inclusiva y diversa. Para cambiar la conversación debemos cambiar a aquellos que participan en ella”, manifestó Marlene Molero, cofundadora y CEO de GenderLab.

Cadena de Valor

En tanto, la jefa de Información del Consumidor y del Mercado SpLatam de Google, Mirella Miranda, resaltó que, en una industria como la minera, que llega a través de su cadena de valor a tantas personas, escuchar activamente al usuario final es importante cuando hablamos de innovación.

“Los principios son la búsqueda de soluciones disruptivas, pensar en la innovación como un proceso, fomentar el debate sano, pensar que los aportes vienen de todos lados, contratar de manera diversa, la relevancia de invertir en talento, ser más eficientes en la organización, permitir elegir proyectos apasionantes y principalmente enfocarse en el usuario final y sus necesidades”, dijo.

Mirella Miranda mencionó que la aparición del covid-19 cambió las expectativas del usuario. “Desde el 2020 hubo un acelerador respecto a las causas sociales y de medio ambiente. Hubo un pedido hacia las empresas para que se comprometan con hacer de este un mundo mejor”, sostuvo.

“Los ciudadanos esperan que las empresas sean responsables y éticas. Exigen más de las empresas considerándolas parte de una solución en los problemas de la sociedad. Que respalden valores sólidos y que sean transparentes”, añadió.

En ese sentido, el sector minero tiene las condiciones suficientes para poder aplicar estos principios a fin de fortalecer la relación con sus stakeholders.