Minería
Quebrada Blanca Fase 2 ofrece más de mil puesto de trabajo
La compañía generó una plataforma para que los interesados e interesadas puedan revisar los cargos disponibles.
Teck Quebrada Blanca inició un plan de contratación para el desarrollo del proyecto Quebrada Blanca Fase 2 (QB2).
Según comunicó la minera, requerirán más de mil trabajadores. Entre ellos, especialistas en construcción, alimentación o logística, con o sin experiencia, que deseen incorporarse a una de las siete empresas que participará del proyecto.
Para llenar los cupos, la compañía generó la campaña “La mejor pega de Chile”, donde los interesados e interesadas pueden revisar el listado con los cargos disponibles en cada una de las empresas contempladas para el proyecto.
El plan también considera la demanda de choferes de camiones aljibe y de combustibles. A su vez se requieren técnicos eléctricos, mecánicos, especialistas en las áreas de servicios de hotelería, aseo y mantención. Al igual que supervisores y supervisoras de diferentes especialidades.
¿Qué se realizará en el proyecto QB2?
El proyecto de la empresa minera contempla obras en la comuna de Pozo Almonte, región de Tarapacá, en área mina, trazado de tendido eléctrico de alta tensión y un acueducto y zonas de bombeo. Además se contemplan trabajos en el puerto de Patache con una planta desaladora y concentradora de cobre, entre otros trabajos.
Importancia del proyecto Quebrada Blanca Fase 2
El biministro de Minería y Energía, Juan Carlos Jobet, anteriormente, destacó la magnitud del proyecto QB2. Afirmó que generará en su etapa pico más de 25 mil puestos de trabajo durante la fase de construcción. Además, permitirá extender la vida útil de la operación de Quebrada Blanca.
“Además será manejada desde el Centro Integrado de Operaciones en Santiago, a 1.800 km de distancia, lo que es una muestra de cómo la minería está incorporando mayor tecnología”, indicó.
La autoridad añadió que “este es el futuro de la minería, una más sustentable, que genera empleo y que tiene un rol esencial en la recuperación económica. Además, esperamos que se incorporen cada día más mujeres”, recordando que cerca de un 10% de quienes trabajan en el proyecto son mujeres.
