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Gestión

Sindicato de Escondida espera lograr acuerdo con BHP

De no llegar a acuerdo, advierten estar preparados para huelga.

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El sindicato que representa a los trabajadores de la mina Escondida señaló este miércoles que espera llegar a un acuerdo con la compañía BHP.

Sin embargo, afirmó también que, si la empresa no cambia su actitud, a la que calificó como históricamente terrible hacia ellos, ya estaban preparados para una gran huelga.

Las conversaciones entre ambas partes comenzarán en junio, pero el sindicato ya tiene lista su propuesta que hará llegar a BHP.

Asimismo, el gremio precisó que está trabajando en un fondo de contingencia basado basado en gravámenes adicionales que pagarán sus miembros. De esa forma, podrán obtener los recursos necesarios para financiar una huelga que, según aseguran, podría resultar muy prolongada.

No  obstante, se debe tener presente que la huelga que impulsaría el sindicato de Escondida recién podría iniciarse en agosto de este año; ya que es en ese momento en que se vencen los contratos actuales que mantiene la empresa con los trabajadores.

Por ahora, el sindicato indica que abordará la reunión con plena disposición al diálogo y espera que BHP haga lo mismo.

Sindicato de Escondida advierte sobre posible huelga prolongada

Pero, si las cosas no resultan en un acuerdo, el sindicato advierte que llamará a una huelga que podría ser tan o más larga que la del año 2017.

En esa ocasión, el paro de los trabajadores duró 44 días, una acción que impactó fuertemente en los mercados mundiales del cobre; y que, además, influyó en gran medida en la desaceleración económica de Chile, como bien recordó el sindicato de Escondida.

“Insistimos y reiteramos nuestra total voluntad de compromiso. Creemos firmemente en que esta es la manera de encarar estos procesos, todo dentro de un marco de respeto que resulte en un acuerdo colectivo justo y equitativo”, indicaron.

Por su parte, BHP afirmó en un comunicado su voluntad de diálogo para llegar a acuerdos que resulten “beneficiosos para ambas partes”.

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