Sindicato de Supervisores de Zaldívar cerró acuerdo con la minera

Luego de un proceso de negociación, que tuvo como fecha de inicio el 28 de junio, el Sindicato de Supervisores de Minera Zaldívar pudo cerrar un acuerdo con la compañía.

Así lo corrobora la aprobación que le dio la asamblea de socios celebrada esta mañana, al acuerdo de negociación colectiva reglada entre ambas partes.

Ahora, como resultado de este acuerdo, surgió un contrato colectivo, cuya vigencia se prolongará durante 36 meses. Y dentro de los aspectos más destacados, podemos mencionar, por ejemplo, el aumento de 1.8% en el sueldo base para los supervisores.

Asimismo, se ha considerado otorgar un bono de término de negociación de 11.4 millones de pesos chilenos (aproximadamente, US$13 mil).

De esa manera, se pudo incluir en el contrato los intereses que tenían tanto el Sindicato de Supervisores como la Minera Zaldívar; ya que, las propuestas van en función a lograr la sustentabilidad de la operación; así como una serie de mejoras que permiten visualizar un impacto positivo en la productividad de la mina.

“Hay que destacar el compromiso, la altura de miras y la voluntad de llegar a acuerdos de quienes participaron en este proceso; ya que supieron encontrar un equilibrio que permitiera beneficiar a todas las partes involucradas”, destacó Julio Castillo, Gerente General de Minera Zaldívar.

En ese sentido, añadió que la negociación con el Sindicato de Supervisores les “permite seguir avanzando para enfrentar juntos los desafíos futuros de Minera Zaldívar”.

De igual modo, resaltó la importancia de este acuerdo en la medida que pudo integrar las inquietudes de ambas partes. Por ejemplo, desde el punto de vista de la empresa, reforzar la seguridad, sustentabilidad y excelencia operacional; ya que la supervisión es un factor clave para fortalecer los procesos y hacer valer siempre la seguridad y salud de las personas por sobre cualquier consideración.