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Responsabilidad Social

Talento Mujer Minera: Graduación de 15 becadas por Pan American Silver

Graduadas pertenecen a las áreas de influencia de sus operaciones.

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El programa “Talento Mujer Minera”, de la compañía Pan American Silver, se creó con el fin de reducir las brechas de contratación e incorporación de talento femenino en la industria minera; así como para empoderar a las mujeres locales y otorgarles una herramienta de desarrollo a través de la educación.

Recientemente, la compañía informó que 15 de sus becadas se lograron graduar de manera exitosa del programa.

“15 mujeres de nuestras áreas de influencia lograron finalizar carreras técnicas en CETEMIN; tras 8 meses de estudios -4 virtuales y 4 presenciales-“, indicó la compañía.

Asimismo, precisó que las graduadas de “Talento Mujer Minera” pertenecen a las áreas de influencia de sus operaciones; es decir, La Arena (La Libertad) y Shahuindo (Cajamarca).

Ellas consiguieron graduarse con éxito tras culminar sus estudios en tres diferentes carreras técnicas; tales como Medio Ambiente, Procesos Metalúrgicos y Químicos y Prevención de Riesgos SSO, especificó Pan American Silver.

Talento Mujer Minera: Participantes satisfechas con el programa

Una de las graduadas, Yamelín Álvarez, comentó que las mujeres “debemos darnos la oportunidad de acceder a las becas”. Asimismo, Álvarez, tras participar en Talento Mujer Minera”, recordó que “el mundo minero no solo es para hombres y aquí lo estamos demostrando”.

Por su parte, Nancy Rodríguez, del caserío San José (área de influencia de Shahuindo), llevó la carrera de Medio Ambiente. Y al culminar el programa precisó que “las mujeres estamos preparadas para este y cualquier otro desafío. El siguiente paso es poner en práctica lo aprendido y continuar ganando experiencia en temas de sostenibilidad”.

A todas las 15 mujeres seleccionadas para formar parte de la capacitación se les entregó el material académico completo. Este consistió en una laptop con acceso a internet, a fin de poder utilizarla en el transcurso de todo el programa Talento Mujer Minera.

Finalmente, la compañía precisó que para el desarrollo de las clases presenciales, las participantes se alojaron en las instalaciones de CETEMIN en Lima. Aquí recibieron una capacitación más específica con especialistas de amplia experiencia en cada área.


 

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