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Camiper Empleos en el sector minero peruano crecen

Minería va generando mayor empleo directo e indirecto en el país.

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Camiper Empleos en el sector minero peruano crecen

Desde la primera fase de la reactivación económica, Camiper ha sido testigo de la forma en que el empleo se ha ido desenvolviendo en la minería del Perú. Y para ser más precisos en señalarlo, recurrimos a los datos que brinda el propio Ministerio de Energía y Minas.

De hecho, veamos lo que nos muestra el Minem a través del Boletín Estadístico Minero, presentado a inicios de este mes. En él, se muestran las cifras que dejó la minería hasta julio de este año, en rubros como el empleo y las inversiones.

Por ejemplo, partamos por el tema del trabajo minero. Camiper conoció que, solo en julio, el sector llegó a generar 160,304 empleos directos. Esta cifra, contrastada con la de junio, da cuenta de un crecimiento de 4% (153,983 empleos).

Y la diferencia es aun mayor cuando nos remontamos hasta las cifras de mayo; ya que en ese mes se tuvo 128,305 empleos directos de la minería peruana. Es decir, el trabajo en el sector minero aumentó de mayo a julio en 25%.

Mientras tanto, las inversiones también han tenido una tendencia a la alza desde la reactivación del sector. Porque, según observa Camiper, en julio se invirtió US$362 millones, un 3% más que en junio (US$351 millones), porcentaje casi proporcional al del empleo.

Igualmente, el crecimiento es más notorio cuando cogemos la inversión de mayo, que fue de US$244 millones (49% menos). Y en cuanto a la ionversión total de enero a julio, esta llegó a los US$2,274 millones.

Producción también creió

Del mismo modo, Camiper observa que el alza en el empleo y las inversiones, se trasladó a la producción minera. De hecho, de junio a julio, la producción de cobre creció 10%, llegando así a sus niveles normales.

En tanto, la desempeño del hierro, estaño y molibdeno también se vio en aumento, con 97%, 48% y 14%, respectivamente.

Posgrados Camiper

Con el fin de lograr un mejor desempeño en el rubro minero, Camiper emplea su innovadora plataforma virtual para impartir capacitaciones a profesionales del sector.

De hecho, sus posgrados abarcan todas las áreas de la industria minera, que van desde la minería en sí, hasta la responsabilidad social; pasando por la geología, metalurgia, mantenimiento, entre otras.

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