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Informe Women in Mining 2020 con nominaciones récord

Organización que impulsa el rol femenino minero logra reconocimientos.

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Informe Women in Mining 2020 con nominaciones récord

Women in Mining Uk, organización internacional sin fines de lucro, mencionó que su informe anual 2020 rompió un récord histórico. Pues, recibió 626 nominaciones en un total de 60 países.

Esto fue posible, mediante el documento titulado “100 mujeres inspiradoras globales en la minería” (WIM100). El cual, se publicó recientemente en formato de libro y destaca la riqueza del talento femenino dentro de la industria minera global.

Asimismo, la ONG detalló el informe con lo siguiente “las 100 mujeres que aparecen en esta edición 2020. Fueron seleccionadas por su contribución inspiradora hacia una industria minera más fuerte, segura y sostenible”. Además, añadió “esto incluye hacer cambios positivos e impactantes, promoción y el deseo de empoderar a los demás, perseverancia frente a la adversidad y la capacidad de encontrar soluciones a los desafíos”.

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Presencia laboral de mujeres en minería continua en ascenso.

Integración femenina progresiva en la minería

Alex Buck, director gerente de Women in Mining (WIM), destacó el rol que cumple el informe sobre el combate de limitaciones en el sector “los estereotipos sobre las mujeres en la minería pueden ser obstinados, pero este libro muestra la amplitud de roles y carreras que están ocupando las mujeres y las diversas formas en que ingresan a la industria”.

Asimismo, subrayó que en las nominaciones de este año, hubo un aumento de mujeres que trabajan en los campos de ESG y sostenibilidad. Además, agregó que muchas de estas mujeres tienen como objetivo impulsar la modernización de la industria minera.

Buck, comentó que dentro de las novedades de esta edición destaca la colaboradora peruana Eva Arias Sologuren, presidenta de directorio de Compañía Minera Poderosa. Quien fue nominada por impulsar la recuperación de Poderosa y salir de la crisis en la que se había metido. Además, se encuentra también Loreto Acevedo, cofundadora de InDiMin en Chile. Startup de tecnología minera cuyo Smart Mining Coach brinda retroalimentación en tiempo real de los procesos.

Finalmente, el director gerente de WIM, indicó que espera que la tendencia de aumento de mujeres en la minería continúe. Estableciéndose nuevos puestos en  plantas hidroeléctricas, departamentos de productos básicos mineros, departamentos gubernamentales, entre otros.

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