Minera Antamina desarrolla taller virtual TEDxTukuyWomen

Minera Antamina desarrolla taller virtual TEDxTukuyWomen

Como parte de su programa de responsabilidad social, las empresas realizan diferentes tipos de actividades para una mejor reputación social. En ese sentido, la Compañía Minera Antamina ha desarrollado dos talleres virtuales en el TEDxTukuyWomen 2020. Sin miedo, evento dedicado a fomentar la diversidad, la inclusión y la equidad en el Perú.

Con la cual, aprovecho para compartir su política corporativa y buenas prácticas; mismas que están alineadas a los valores que promueve este certamen de TEDx Perú.

Según informaron, la empresa desarrolla diversas jornadas de capacitación sobre temas de igualdad y respeto entre sus trabajadores, así como también asesorías sobre hostigamiento sexual. A ello se suman capacitaciones a los encargados del área de reclutamiento sobre los diversos sesgos inconscientes que pueden ocurrir en el proceso de selección de nuevos talentos; y así poder reforzar el proceso de evaluación de una forma más objetiva.

Programas para la comunidad

Por otro lado, la Gerente de Sistemas de Gestión y Sostenibilidad de Antamina, Tamiko Hasegawa, resaltó a nivel comunitario, los programas apuntan al empoderamiento femenino mediante tres ejes: autonomía económica, a través del desarrollo de capacidades productivas; autonomía política, para generar espacios de expresión y toma de decisiones; y autonomía física y cultural, buscando fomentar un entorno de no violencia.

A su vez, se destacaron programas sociales liderados por mujeres ancashinas como Conchucos Textil, que involucra a más de 300 tejedoras; y el Comedor Popular Autogestionario en el AA.HH Buena Villa, en Huarmey. Un emprendimiento de la lideresa Rosa Casimiro, que beneficia a más de 200 familias.

Cabe destacar que Antamina es la primera empresa minera del Perú en recibir la certificación de “Empresa segura, libre de violencia y discriminación contra la Mujer”, otorgada por el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.

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