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Mujeres mineras: Líderes impulsan inclusión y diversidad

En el Perú, la presencia de mujeres en el sector minero es del 6%.

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Mujeres mineras: Líderes impulsan inclusión y diversidad

A pesar de todos los perjuicios que ha generado esta crisis sanitaria (Covid-19), se puede rescatar un aspecto positivo, con respecto a la situación de las mujeres en la industria minera.

Pues, la reactivación de los sectores económicos del Perú, y otros países de la región, permite una gestión de mayor equilibrio en los recursos humanos.

Es decir, diversas empresas relacionadas con la minería han comenzado a contratar a más mujeres en diferentes proyectos y operaciones. Sobre todo, como una medida de impulso a la igualdad de género e inclusión en el sector.

Así, Waaime, una institución vinculada al Instituto Americano de Ingenieros de Minas, Metalurgia, y Petróleo, ha decidido aumentar esfuerzos para consolidar la presencia de las mujeres en la industria minera.

Porque, la intención de Waaime es consolidar su papel de gran comunidad de mujeres en busca de la inclusión y la diversidad.

Todo ello, desde el apoyo al forjamiento de futuras líderes en el sector minero energético. Es más, lo que se quiere es que estas nuevas líderes dejen huella en la sociedad.

Situación de las mujeres en minería

El soporte que pudiera dar Waaime en la minería peruana sería muy importante. Ya que, actualmente, en Perú, las mujeres que cumplen labores en la industria minera promedia el 6%.

En comparación, las mujeres en minería de Chile representan el 9%; mientras que en Canadá y Australia, países de importante tradición minera mundial, alcanzan el 20%.

Por ello, a pesar de lo que suponen estas nuevas oportunidades en el sector minero peruano, aún es precisa una mayor promoción de inclusión.

Entonces, con ese objetivo, Waaime presenta su nueva Junta Directiva, la cual la lideran Verónica Valderrama y Patricia Kosa (periodo 2020-2021).

Ellas cumplen una labor ejecutiva muy importante en el sector actualmente. De hecho, estas mujeres lideran las áreas de Recursos Humanos y de Legal y Compliance en la minera Gold Fields.

Finalmente, vale decir que Waaime Perú brinda becas a estudiantes de escasos recursos que destacan en sus estudios relacionados con la tierra y la energía; así como acompañándolos en su desarrollo profesional.

Posgrados en SSOMA en Minería de Camiper

La Cámara Minera del Perú, a través de Camiper Escuela de Altos Estudios, cuenta con los mejores posgrados para profesionales del sector.

De todos ellos, existe una Maestría y dos diplomados en el área de Seguridad, en la que se valora y reconoce la presencia de las mujeres en el sector minero.

Ya que las clases en vivo las dictan expositoras líderes en el sector, quienes impulsan el desarrollo de nuestras alumnas. Así, incentivan en ellas el logro de sus objetivos y éxito profesional dentro de las empresas del sector minero con mayor reconocimiento.

Conviértete en una de ellas, dejando tus datos en el siguiente formulario.

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