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Herramientas de Solucion A Conflictos Socioambientales Mineros
DIPLOMADO INTERNACIONAL
Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros
Crea soluciones logrando reconocimiento y mayores ingresos
escalando laboralmente, realizando consultorías, entre otros.
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Herramientas de Solucion A Conflictos Socioambientales Mineros
Programa: Herramientas de Solución A Conflictos Socioambientales Mineros
Objetivo
Diplomado Internacional Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros - Cámara Minera
Con el diplomado internacional “Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros” los egresados estarán capacitados para diagnosticar y analizar conflictos socioambientales, implementar estrategias de comunicación y participación efectiva, mediar y facilitar negociaciones, y utilizar herramientas de monitoreo y evaluación para gestionar y resolver conflictos en el contexto minero.
Nuestra Plana Docente y Herramientas
Gracias a las herramientas que provee Camiper, si un alumno de nuestro diplomado identifica un posible factor de riesgo relacionado al curso en su empresa, puede recurrir a la experiencia del docente para resolverlo de la manera más eficiente. La seguridad minera es primero.
Así la interacción será posible a través de la plataforma virtual de Camiper.
Además, el Diplomado Internacional Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros de la Cámara Minera tiene los siguientes objetivos:
- Otorgar al profesional capacidades de formular estrategias organizacionales para prevenir y controlar los riesgos de seguridad y salud de los colaboradores.
- Además, complementar sus conocimientos para minimizar los impactos ambientales de las operaciones mineras.
¿Qué lograrás con este Diplomado Internacional Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros de la Cámara Minera?
- Mejor remuneración.
- Mayor grado de empleabilidad en minería.
- Aumentar soluciones en tu trabajo.
- Reconocimiento por tus habilidades.
De esta manera, con el Diplomado Internacional Herramientas de Solución a Conflictos Socioambientales Mineros lograrás tus objetivos.
CAMIPER Trabajo Integrador
CAMIPER Social Learning
Esta es la estructura del Diplomado que se desarrolla en la plataforma virtual:
| Estructura del Diplomado | |
|---|---|
| Herramientas de Diagnóstico y Análisis | Virtual |
| Herramientas de Comunicación y Participación | Virtual |
| Herramientas de Mediación y Facilitación | Virtual |
| Herramientas de Monitoreo y Evaluación | Virtual |
| Herramientas de Gestión y Planificación | Virtual |
| Análisis de Casos de Estudio | Virtual |
Ph.D. Leonardo Cornejo
38 años de experiencia / Chile
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Experiencia en Minería:
38 años de experiencia, Presidente del Comité Técnico Consultivo de CAMIPER. Actualmente es consultor en Prevención de Riesgos en SERNAGEOMIN. Ha sido Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional DMH – Codelco (Chile), consultor en Gestión de Riesgos en Antofagasta Minerals y Anglo American (Chile), Gerente SSO, Gerente de Sustentabilidad y Gestión de Riesgos en Codelco (Chile).
Formación:Doctor en Metalurgia por la Colorado School of Mines (Estados Unidos).
Mg. Walter Mellado
29 años de experiencia / Perú
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Experiencia:
Cuenta con más de 29 años de experiencia como Gestor de responsabilidad social, relaciones comunitarias, proyectos de desarrollo sostenible, prevención y gestión de conflictos, comunicación para el desarrollo y relaciones institucionales en empresas del sector minero, instituciones públicas y Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo. Actualmente se desempeña como Líder de Relaciones Comunitarias en Estudios Técnicos - ETSA - S.A.S. (Grupo SGS).
Formación:Maestría en Negociaciones y evaluación de proyectos para el desarrollo en Economía en la Universidad Nacional San Antonio Abad del Cusco. (Perú).
MBA Kurt Goldman
16 años de experiencia / Chile
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Experiencia en Minería:
Cuenta con 16 años de experiencia como Consultor, Docente y Conferencista en las áreas de Desarrollo Organizacional, Competencias laborales y Psico-prevención de riesgos. Ha sido líder de proyectos como consultor en empresas chilenas como CODELCO, Compañía Minera Quebrada Blanca, EMIN, ABB Chile, EMTAK, BOMBEROS, DERCO, Hospital del Salvador, Coresemin Atacama, Sernageomin. Es miembro del Colegio de Psicólogos de Chile, Miembro del directorio de la Sociedad Chilena de Psicología del Trabajo y las Organizaciones SCHIPTO, y Embajador para la Red Global de Mentores en Santiago de Chile.
Formación:MBA (Master in Business Administration) y Master en Dirección de Recursos Humanos del IEDE, Escuela de Negocios. Licenciado en Psicología de la Universidad Santo Tomás de Chile. Ingeniero en Prevención de Riesgos y Medioambiente de la Universidad La República de Chile.
Reconocimientos
2007 - foto de archivo.
Primera premiación Empresarios Mineros 2001- 2006 organizado por nuestra institución.
Capacitación
2013 - foto de archivo.
Capacitación en prevención de riesgos para la Compañía Minera Colquiri S. A. (Bolivia).
Asesoría
2014 - foto de archivo.
Programa en Geomecánica Minera Subterránea y Superficial para las unidades extractivas del grupo Peñoles (México).
Desarrollo Minero
2015 - foto de archivo.
Convenio Interinstitucional entre el Congreso de la República y la Cámara Minera del Perú. En la foto el Lic. Luis Iberico, presidente del Congreso, Ing. Guido del Castillo, empresario minero, y el Ing. César Gallardo, director ejecutivo de la Cámara Minera del Perú.
Responsabilidad Social
2016 - foto de archivo.
Proyecto para comunidad próxima a la planta de Unacem (ex Cementos Lima), en el distrito de Villa María del Triunfo.
Solución de Conflictos
2017 - foto de archivo.
La Cámara Minera del Perú participó, junto con la Comisión de Energía y Minas del Congreso de la República y representantes de la población, en la elaboración de alternativas de solución al conflicto del Corredor Minero en Cusco.
Comunicación
2018 - foto de archivo.
Cobertura de Tiempo Minero, diario de nuestra institución, en Salón de la Vicepresidencia del Estado Plurinacional de Bolivia.
Presencia Global
2019 - foto de archivo.
Firma del convenio marco entre la Corporación Minera de Bolivia, el Ministerio de Minería y Metalurgia, y la Cámara Minera del Perú.
Cultura Minera
2020 - foto de archivo.
Visita Cultural al Museo de la Revolución Nacional, recinto histórico de la Comibol en Bolivia.
Research Virtual
2021 - foto de archivo.
Primer Programa Virtual de Investigación en Geología, Minería y Metalurgia con la participación de 300 alumnos de Latinoamérica.
Congreso Virtual
2021 - foto de archivo.
Primer Congreso Virtual Mine 2021, con la participación de 500 alumnos de Latinoamérica.
Incompany Virtual
2022 - foto de archivo.
Programa Perforación y Voladura en Minería Subterránea para la Empresa Minera Esmeralda (Colombia).
Delegación CAMIPER asistió al Congreso THE JOBURG INDABA 2019, donde se realizó una visita técnica a minas y turismo a Ciudad del Cabo y Safari.
Delegación CAMIPER realizó visita técnica a universidades y turismo a Cataratas del Niágara luego de asistir a la Convención PDAC 2020.
Programa: Herramientas de Solución A Conflictos Socioambientales Mineros
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